وضع الأطر العامة لإعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية اللازمة للمركز.

متابعة وتصنيف الوثائق والمحفوظات وتنسيقها وحفظها، والرجوع اليها عند اللزوم.

تقديم تقارير دورية حول نشاطات المركز وإنجازاته.

متابعة تقارير الأداء السنوي للموظفين ورفعها لمدير المركز.