وضع أسس ومعايير لبرامج التدريب.
المشاركة في إعداد الخطط والبرامج التدريبية.
تنفيذ البرامج التدريبية وإصدار الشهادات والوثائق الصادرة عن المركز.
تقييم البرامج التدريبية وقياس اثرها.
إعداد أدوات تقييم لقياس مدى تحقيق البرامج التدريبية لأهدافها، وتحليل نتائجها بما يسهم في تطوير وتحسين جودة التدريب.
تنسيق وتنظيم شؤون المدربين والمتدربين.
متابعة شؤون المدربين والمتدربين، بما يشمل إعداد الجداول، توثيق الحضور، وتنظيم ملفات المشاركين في البرامج التدريبية.
توثيق وأرشفة البرامج التدريبية.
توثيق البرامج التدريبية المنفذة، وأرشفة المواد التدريبية والتقارير ذات العلاقة، وحفظها ضمن ملفات معتمدة في القسم.
